想去硅谷创业？先过了 “签证” 这道坎再说！

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站在旧金山医院的荧光灯下，medisas公司的员工正在庆祝他们的电子病历软件的首次亮相。两年前，我们开始为这种产品计划、编码并召开了无数次医院管理者会议，所有这些会议都是由该公司的创始人兼首席执行官高塔姆·西瓦库玛主持的。但是西瓦库玛在英国的孩子们的卧室里靠电脑度过了一天。

他的脸正对着ipad屏幕，他通过视频与同事聊天，同事们说他“像个婴儿”。这种安排是美国科技初创企业普遍现象的副产品——移民大军。

谈到创业，移民的目的更强烈。根据企业家研究公司考夫曼基金会(kauffman foundation)的数据，13%的美国人出生在国外，2006年至2012年间成立的技术和工程公司中，有24%的创始人是移民。在硅谷，这一比例高达44%。这些创始人包括whatsapp首席执行官简·库姆和instagram技术总监迈克·克里格。库纳尔·巴赫尔从沃顿商学院毕业后获得了美国签证，然后回到印度成立了一家电子商务公司snapdeal。去年，投资者对snapdeal的估价为50亿美元，拥有4000多名员工。

在美国设立公司的外国人没有特别签证。Craig montuori说:“美国法律直到2017年才有机会向这些人发放签证，否则这一日期可能会延长到2022年。”他预测，数百名美国创始人正试图获得联邦工作授权。他说:“我们得到了会议的大力支持，反对意见不多，但很少有人愿意提出这件事的优先次序。”

在华盛顿，大多数关于技术签证的讨论都集中在h-1bs签证上，这种签证主要用于大公司和研究学校。像马克·扎克伯格的fwd.us这样的院外团体认为，应该给美国公司发放更多的h-1bs签证，以防止顶尖人才流失。保护主义国会议员、共和党候选人唐纳德·特朗普(Donald trump)表示，他们压低了工资，抢走了美国人的很多工作。无论如何，对于初创企业来说，h-1bs签证不是一个现实的选择，因为人们很难获得这种签证，而且大部分是给员工的，而不是给创始人的。

马克·扎克伯格创立了fwd.us，一个在科技领域保护移民的机构。

像许多创业公司的创始人一样，sivakumar申请了杰出人才工作许可证，也就是“摇滚明星”签证，因为这种许可证是为著名音乐家提供的。(贾斯汀比伯有一个。2013年，在创办孵化器y combinator的三个月期间，sivakumar在美国创立了medisas，与投资者会面，并开始招募员工在英国和美国之间旅行。有一次，当他申请签证时，他的律师建议他暂时不要返回美国，而是等到签证被正式批准。九个月来，西瓦库玛和他的父母住在英国，但他利用加利福尼亚时间，白天睡觉，晚上工作，相机对着他。他希望他在虚拟世界中的出现能让他的员工感到他们没有被抛弃。他说:“我们通过ipad屏幕进行了六位数的交易谈判。”我已经四五个月没见太阳了。”

这是常有的事。当政府拒绝改变时，科技行业开始自行改变。蒙托里和许多企业家组成了一个组织，声称学校的h-1bs签证可以发给潜在的创始人。与公司不同，每年只有少数人能获得h-1b签证奖，大学生可以尽可能多地申请。该组织表示，迄今已成功为10家初创企业的创始人申请了h-1b签证。

拥有4500万美元资产的风险投资基金Unshackled采取了更激进的方式。该基金帮助移民企业家获得h-1b签证，以换取公司5%的股份。它还为这些创始人提供可转换为股权的贷款，约为16万美元。到目前为止，无拘无束已经签发了许多签证。“无拘无束”的合伙人马南·梅赫塔(Manan mehta)说:“这就像开发人员看到代码库，想到最好的产品解决方案一样。我们正在研究法律法规基础，并为移动企业家提供最佳解决方案。”

y combinator的移民律师彼得罗伯茨(Peter roberts)认为，这种移民在梅塔的合法性值得怀疑。h-1b签证应该只发给个人雇员，创始人的个人创业公司的股票可以被视为另一种补偿。他说:“这是法律的灰色地带。”

澳大利亚、加拿大、智利和其他国家鼓励建立另一个科技中心，他们试图利用美国的拖延。尽管企业家的项目对硅谷不太有吸引力，但这些国家可以为企业家提供特殊签证和税收优惠。移民律师塔米娜沃森(tahmina watson)说:“这些创始人想在美国创业，那里的市场很大，有很多投资者，但我们的法律不会改变。”

目前，许多创始人在美国使用旅游签证和商务旅行签证，但这两种签证在美国是禁止工作或赚钱的。"与投资者沟通是否可行？"旧金山一家初创公司的首席执行官回答说:“如果与投资者沟通是可行的，你也做不到。但是没有这方面的规定。”

申请签证至少需要6个月的时间，签证费用超过1万美元，还会遭受精神损失。意大利企业家奥罗拉·奇斯特花了一年半的时间试图在美国成立一家公司，但签证的设立阻碍了这一进程。他说:“当你和旧金山的人交流时，你不想和别人讨论签证问题。这个问题会让你哭上一整天，你可能每天都被驱逐出境，但你会隐藏这些事情，因为你的方式会影响你的业务。”

sivakumar的故事有一个快乐的结局。2014年7月，他使用“摇滚明星”签证在地中海工作，不再每天威胁要被驱逐出美国。但他还是忍不住想未来会发生什么。Medisas有20名员工，sivakumar认为，如果今年不推迟这些日子，现在可能有60-70名员工。他说:“如果签证问题得不到解决，我们将永远处于休眠状态。”

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