创业者需要点满的技能树 下篇

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编者按:曹政，本文作者，常用id caoz，参与创建统一统计和cnzz站长统计，并主持建立百度业务分析支持平台。这篇文章首次发表在《曹兹之梦》(微信号:曹兹赛)，所以请大家注意。要查看本系列的所有文章，您可以单击此处。

事实上，企业家真的需要点亮所有的技能树才能创业，这不是真的。但是首先，你需要理解，其次，最重要的是，你需要知道如何让团队点亮技能树。当你的能力不足和有限时，你今天就需要提到它。

传染性和影响力

对不喜欢它的人来说，它实际上是愚弄的同义词。

企业家经常遇到的最大困难是什么？

我想通了，我缺少一个程序员/设计师/操作员。

这种场景经常发生。甚至可以说，许多项目的成败往往取决于企业家能否不断说服更多的人才相信他，加入他的团队，不断弥补团队的不足，实现突破。

我最近告诉我的团队负责人，我说在公司所在的城市，谁是最强大的前端，在哪里工作；谁是最好的设计师，在哪里工作；你一定要挖它，但你不能挖它吗？没关系。你能培养感情，交朋友，请人吃饭喝茶，先了解这些人，知道他们在哪里吗？

很多时候，优秀的人才需要磨练，但是你没有足够的条件和资源。人们忽视你是正常的，但是你总是需要知道他们是谁，他们在哪里，让他们知道你是谁，你在做什么，让他们知道你非常感激他们！

有句话说，企业家应该有影响力。你从两个方面来看，太注重影响而忽略了自己产品和操作的抛光。这是一种疾病；然而，如果你太低调，太忙而不能做事情，又没有影响力，你实际上会遇到越来越多的障碍。你怎么能让别人送你的简历呢？

那么，如何形成吸引力和影响力呢？分享更多，组织更多的分享和交流，记住你的目标是那些专业人士，而不是小报，不要考虑公众曝光，但在专业人士中有你的声誉和影响力。在分享和交流的过程中，记住谁是有权有势的人，然后慢慢地和他们私下交流。你不来没关系。在没有行业竞争的情况下，聘请外部顾问给你的公司讲课并回答一些问题是有帮助的。然后等到对方对工作状态不满意，或者当你的公司有很大的发展机会时，再给予足够真诚的条件。

让我们考虑一下。罗永好的英语老师怎么会做手机的事情？别说这没用。至少人们还有一定的运输能力。这难道不正是因为一群更专业的人相信他并愿意和他一起努力工作吗？

当然，除了影响力和吸引力，认识人也很重要。我以前写过，所以我不打算详述。

关于领导力的一个方面——认识人的能力

吸引力和影响力不仅与吸引人才有关，还与投融资有关。当公司发展到一定阶段，资金的扩张可能成为生死攸关的重要转折点。一些看起来相似的企业可能会在这个环节上被对方一下子抛弃，然后远远落在后面。

如何让投资者相信你的描述、你的计划和你的性格也是吸引力和影响力的一部分。

如果你受过高等教育，有跨国集团高管的背景，似乎并不太难；如果你是一个草根，没有出色的工作经验，那么，这是许多企业家难以克服的。

再次，组织更多的分享交流，参与一些有价值的分享活动。如果你真的做得很好，投资者会看到你在行业中的影响力，但不要在市场公关层面的许多会议上浪费时间。

近日，有人回应称，腾讯最大的投资者是南非报业集团，而不是南非电信。很抱歉我又犯了一个错误，但是南非报业集团是否与中投公司有关联还有疑问。我搜索的信息如下。mih集团是nl集团的全资子公司。荷兰公司由南非标准银行控制。而南非标准银行的20%由中国工商银行控制。此外，cti公司持有其他37%的股份，cti金融集团公司是由中国远洋运输公司参与的中信控股公司。但是，至今仍没有具体的考证。如果有任何错误或遗漏，请纠正我。谢谢你！

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