【蓝领日志】“探鹿” 与 “小美科技” 合作 招聘市场进入资源整合时代

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近日，“鹿探险”和“小梅科技”正式宣布达成战略合作。

氪36曾报道称，“鹿探险”被定位为一个在线兼职平台，将职业商人(包括外包给大企业的营销公司)和学生求职者联系起来。在信息发布前，将对商户进行认证，以确保职位的真实性，为学生和商户提供网上签约支付服务，并建立双方的评估体系。例如，商人可以看到学生的“中断率”、工作记录、技能和经验以及过去雇主的评价。创始人周文桦曾在氪星36号发表过他对“十年经验，我如何看待兼职工作”的看法。

“小梅科技”定位为蓝领服务招聘。除了上传营业执照和个人信息外，小梅还必须经过一个完整的人工审核，以确保信息的真实性。同时，它还为用户提供了基于lbs和不同类型的工作推荐方法。创始人刘克志曾在Kr 36上发表过一篇文章，“人人都在关注的服务业蓝领市场的未来是什么？”.

至于合作的原因，周文桦和刘克志分别表示，最重要的是双方的创始人相互认可，对市场有着相同的看法。

在刘克之看来，就业有四种类型:1 .全职；2.长期兼职工作(如肯德基的长期小时工等。)；3.短期全职工作(如暑期工作等。)；4.临时工。小梅科技专注于服务行业的第一次全职招聘，而郯庐专注于第四次兼职招聘，而中间的两个业务都由小梅和郯庐参与，这是双方合作的机会和基础。

关于具体的合作形式:

首先是在应用程序端设置相互推动的位置；其次，就数据而言，很大一部分鹿探险用户是中等职业或技术学校的学生，这些用户最终会流向社会，甚至很大一部分会成为小梅的受众，所以双方都会通过求职者的个人可信度和综合评价。最后，在商户方面，乙方招聘通常需要全职和兼职两种工作，所以双方会共享资源。至于行业的未来，双方的创始人都表示，市场资源已经达到整合的临界点，许多服务提供商已经开始组建一个团队，让每个人都能在各自的领域竭尽所能，然后共同努力实现资源最大化，从而提高效率。对于企业来说，灵活就业的需求会越来越大，这也是服务提供商通过合作超越市场的一个好方法。

然而，今年的蓝领制造业明显处于衰退之中，许多地方的暂停率高达90%。当被问及这是否会对服务业产生影响时，刘克志坦言，由于制造业的招聘减少，大量员工流入服务业，商家在用人上变得更加挑剔。但是，服务业比较分散，所以平台价值还是很大的。

据悉，郯庐去年完成了1000万美元的A轮融资，并已开始了B轮融资；小梅科技的融资情况不便披露。

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