海外互联网评论:印度经济刺激计划面临困难

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照片:戴着防护设备的医务人员从移动测试车上伸出双手，为一名印度男子进行新的冠状病毒测试样本。(来源:新华社)

当地时间5月12日晚，印度总理莫迪宣布，印度将推出总额20万亿卢比(约合2600亿美元)的经济刺激计划，占国内生产总值的10%。莫迪在演讲中表示，他将实施“大胆改革”，使印度成为一个自力更生的经济大国，并将21世纪变成“印度世纪”。据报道，这项改革计划的重点将是困扰印度社会的长期问题，如中小企业和劳动力。然而，这个计划能否实施将面临许多困难。

莫迪政府支持中小企业的政策是为了缓解流行病下的高失业率问题。印度经历了50天的封锁期，工人回家，企业关门。越来越多的中小企业濒临破产。尤其是餐饮服务业，关闭后全市餐饮零售全部受到影响。半岛电视台在其网站上报道称，中小型企业创造了印度30%的经济活动，并提供了1亿多个就业岗位。受疫情和相关防疫措施的影响，印度失业人口正在增加，超过1.2亿人失业，其中近2700万人年龄在20至30岁之间，城市工人失业率为84%。中国社会科学院亚太与全球战略研究所副研究员刘晓雪认为，中小企业是印度最重要的就业部门，莫迪政府把握帮助中小企业的方向，以保护民生和就业，避免社会动荡。

此外，莫迪政府也希望借此机会打破限制印度制造业发展的制度性监狱。多年来，印度过于严格的土地和劳动法阻碍了印度制造业的发展。以劳动法为例。印度劳动法对投资者雇佣和解雇员工有更严格的要求。缺乏灵活的就业权使得印度在制造业引进外资方面缺乏优势，制约了印度经济的发展。现在，这种流行病正导致印度的经济增长继续下滑。国际评级机构穆迪5月8日直接表示，印度经济在2021财年不会增长。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；对印度政府来说，打破制造业的瓶颈迫在眉睫。印度财政部长西塔拉曼13日表示，印度将在一定时间内放松劳动法。彭博还报道称，印度各州正在放松劳动法，这不仅将延长工作时间，还将给予公司更灵活的就业权利。这一系列行动显示了莫迪政府推进劳动法改革、推进“印度制造”和刺激经济发展的迫切愿望。刘晓雪认为，莫迪提出的“印度世纪”一词在很大程度上是指印度制造业的振兴。

然而，印度改革的成功仍然未知。首先，印度政府财政赤字高，债务负担重。穆迪将印度的评级展望从“稳定”下调至“负面”，并认为印度的赤字率到2020年可能会升至5.5%。债务缠身的印度政府是否能够实施20万亿卢比的经济刺激计划仍是个疑问。

第二，劳动法改革就像一个“海市蜃楼”，看似美丽，却高不可攀。毕竟，降低解雇标准相当于削减福利，而且阻力很大。2015年，由于劳动法改革，莫迪遭受了他上任以来最大的一次罢工，经济损失高达数十亿美元。在接下来的几年里，每当提到劳工改革法律，印度就会爆发1亿多次罢工。

印度经济改革中遇到的问题也是许多国家在这一流行病下面临的困难的缩影。受疫情影响，全球经济遭受重创。大多数国家都采取了大规模的财政刺激政策，以减缓艾滋病对其经济的影响。然而，世界银行发出警告，称当前的债务积累潮是自20世纪70年代以来“最大、最快、最普遍的债务增长”。大规模经济刺激计划引发的债务问题可能意味着一些国家面临更严重的危机和衰退风险。(戴)

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