联想集团调整组织架构和领导层 4月1日起生效

本篇文章1761字，读完约4分钟

联想集团董事长兼首席执行官杨今天发布了一封内部信函，称一些关键的组织结构和领导层将进行调整。在加快业务转型的同时，还必须继续确保强有力的战略实施并促进绩效增长。新的组织结构和任命将于4月1日生效。

蓝鲸tmt新闻3月18日，联想集团董事长兼首席执行官杨今天发出内部信函，表示将对部分关键组织结构和领导班子进行调整，在加快业务转型的同时，要继续确保强有力的战略实施，促进业绩增长。新的组织结构和任命将于4月1日生效。

据悉，联想现有的企业级业务将被拆分，成为一个全新的业务集团——数据中心业务集团(dcg)。格里·史密斯将担任dcg的总裁，直接向杨元庆汇报工作。Peter hortensius将加入dcg，担任dcg的首席技术官并领导战略职能，还将担任联想的首席技术官，直到找到继任者。周青桐将担任dcg的首席财务官和联想的首席信息官。罗德里克·拉平将被提升为高级副总裁，领导dcg的全球销售职能。

据了解，联想将进一步加强移动商务集团(mbg)的领导班子，任命艾马尔·德·伦克萨宁(aymar de lencquesaing)和为mbg联席总裁，向杨汇报工作。徐东将负责中国市场的端到端产品、销售和营销。艾玛将领导mbg在中国以外的业务，包括R&D、产品、供应链以及在四个全球区域(亚太、北美、拉丁美洲、欧洲、中东和非洲)的运营。

此外，联想将重塑云服务业务集团(ecs)的使命，成立一个全新的联想风险投资集团(lcig)，由何志强领导，致力于投资初创企业、拆分小企业和探索新技术。

最后，最重要的调整涉及联想的核心业务。联想将成立一个个人电脑和智能设备业务集团，由联想集团总裁兼首席运营官吉安弗兰科·兰奇(gianfranco lanci)领导。这一群体将包括个人电脑、平板电脑、智能电视、智能家居和其他物联网设备。

与此同时，联想还进行了其他人事调整。北美地区首席运营官埃米利奥·吉拉尔迪将担任联想集团副总裁兼北美地区总裁。首席战略官肯·黄将被提升为联想集团高级副总裁，接替罗德里克·拉平担任亚太区总裁。童福耀将被提升为联想高级副总裁兼中国区总裁。欧百瑞将被提升为联想集团高级副总裁，负责联想集团的财务控制，并担任区域和伦敦国际集团的首席财务官，向首席财务官黄伟明汇报。

以下是联想集团董事长兼首席执行官杨的一封内部信函:

亲爱的同事们:

去年，我们制定了明确的战略布局，我们的业务应该更加多元化，更加以用户为中心。我们进一步巩固了业务基础，整合了两大M&A业务，即system x服务器业务和摩托罗拉移动业务。在个人电脑、移动业务和企业业务这三大增长引擎中取胜的策略显而易见。今天，我们将对一些关键的组织结构和领导进行调整。在加快业务转型的同时，我们必须继续确保战略的有力实施并促进业绩增长。

现有的企业级业务将被分离出来，成为一个全新的业务集团——数据中心业务集团(dcg)。新的dcg将更快、更灵敏、更有力地挑战竞争对手。格里·史密斯将担任dcg的总裁，直接向我汇报。Peter hortensius将加入dcg，担任dcg的首席技术官并领导战略职能，还将担任联想的首席技术官，直到找到继任者。周青桐将担任dcg的首席财务官和联想的首席信息官。罗德里克·拉平将被提升为高级副总裁，领导dcg的全球销售职能。显然，dcg将拥有一个经验丰富的领导团队。

进一步加强移动业务集团的领导团队，提高实施效率。我们必须赢得中国市场，加快新兴市场的增长，在成熟市场取得突破。我任命艾马尔·德·伦克萨因和陈旭东为监测组联合主席，并向我报告。徐东将负责中国市场的端到端产品、销售和营销。艾玛将领导mbg在中国以外的业务，包括R&D、产品、供应链以及在四个全球区域(亚太、北美、拉丁美洲、欧洲、中东和非洲)的运营。此外，里克·奥斯特罗决定离开联想。我要感谢里克自联想收购摩托罗拉移动以来的稳定领导。里克之前的团队将向摩托罗拉移动管理委员会主席兼摩托罗拉移动总裁艾马尔·德·伦克萨宁汇报工作。

为了更好地实施“设备+云服务”战略，与云服务业务组(ecs)中的产品相关的大多数个人云服务团队将被合并到pc&sd和mbg中，以创建端到端的产品用户体验。因此，我们将重塑创业中心的使命，成立一个全新的联想风险投资集团(lcig)，由何志强领导，致力于投资创业、拆分小企业和探索新技术。

最后的调整涉及到我们的核心业务，个人电脑。这是我们的基础。我们一直在增加市场份额，实现盈利增长，并巩固我们的全球领先地位。随着平板电脑的增加，可插拔设备和其他新型智能设备的广阔pc市场将有更大的/0/。为了更好地抓住这一机遇，我们将成立一个个人电脑和智能设备事业部，由联想集团总裁兼首席运营官吉安弗兰科·兰西(gianfranco lanci)领导。这一群体将包括个人电脑、平板电脑、智能电视、智能家居和其他物联网设备。

我们现有的区域结构和全球运营团队将继续向联想集团总裁兼首席运营官吉安弗兰科·兰奇汇报工作。今天还将任命两位新的地区领导人。北美首席运营官兼行业高管埃米利奥·吉拉尔迪(Emilio ghilardi)将担任联想集团副总裁兼北美区总裁。首席战略官肯·黄将被提升为联想集团高级副总裁，接替罗德里克·拉平担任亚太区总裁。童福耀将被提升为联想高级副总裁兼中国区总裁。欧百瑞将被提升为联想集团高级副总裁，负责联想集团的财务控制，并担任区域和伦敦国际集团的首席财务官，向首席财务官黄伟明汇报。祝贺你的新工作！

下周，你会收到相关领导发来的更具体更详细的组织结构邮件。新的组织结构和任命将于4月1日生效。

在实施战略和实现绩效目标的同时，完成组织结构的调整无疑具有挑战性，但联想在这方面的能力已经得到了反复的证明。我们需要一步一步来，坚定地继续。我们拥有正确的战略，并为所有业务奠定了坚实的基础。我们不仅要持之以恒，还要推动转型，不断增强执行力，这是联想的核心竞争力。

谢谢大家！

联想集团董事长兼首席执行官杨

2016年3月18日