【重磅发布】2016 中国互联网产品经理生存现状（含薪资、就业分布等 N 多维度

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这篇文章是由实习医生傅写的三个班正式制作的。三个班是第一个互联网产品主题学习社区，免费提供最系统的产品+操作课程，并定期制作深入的产品观察+评论。如需转载，请联系三班并注明出处。

该报告涵盖了国内产品经理的基本信息、经济状况、学习偏好和途径、职业发展和其他方面。对行业从业人员以及互联网公司的招聘和用户具有参考价值。共有1031名产品经理参与了该报告。

2016年春节期间，在正式启动了三节课之后，我们开展了一项调查，旨在了解互联网产品经理的现状和生活状况。近一个月后，我们收集了1031份有效的调查结果。根据调查结果，我们完成了网络产品经理生存状态的调查。报告的主要内容选择如下

1.基本信息产品经理高度集中在一线城市

产品经理是一个聚集在一线城市的物种。75.96%的产品经理集中在北方、广州、深圳和杭州，尤其是在北京，那里有39%的产品经理聚集在一起。

一线城市广州和杭州主宰着天空？

虽然广州和杭州的产品经理加起来还不到15%，但两地超过30%的产品经理在上市公司工作。我们的理解是，与北京、上海和深圳相比，同样是一线城市的广州和杭州的互联网创业团队可能较少，而阿里和网易等大型互联网公司在当地有很大的影响力。

养狗最多的产品经理在哪里？

深圳已成为“最少产品经理区”，深圳高达75%的产品经理处于单一状态，既有产品又有单一。谢谢你。

同时，深圳已婚产品经理的数量不到10%...

2.经济地位和收入:在皇家资本，产品经理的最高收入是多少？

不出所料，北京是“黄金产品经理最多的地区”，15.8%的帝都产品经理月薪超过2万元，只有3.8%的经理月薪低于5000元。你有任何延误吗？

2016年，A轮公司最有可能加薪，而C轮公司最不可能加薪？

在发展的哪个阶段，公司的工资增长最快？处于A轮阶段的公司获得了“最强预期加薪”的称号，而C轮公司的预期加薪相对较弱。

该公司预计2016年加薪幅度最大，加班也令人尴尬...

没有无缘无故的加薪。从结果来看，虽然工资增长预计在第一轮是最强劲的，但也是最超时的。想想看，A轮是公司快速发展的阶段，也是用人的时期。企业家也愿意在公司发展后给予团队成员相应的激励和奖励。

互联网金融是最富有的方式吗？

“最有利可图的领域”(也就是收益最高的领域)是互联网金融。在月薪2万元以上的产品经理中，30.3%的人在互联网金融行业工作。

3.工作状态产品经理最常撕掉的对象是...程

几乎所有的产品经理都会做出回应，而工作中最常见的目标就是技术。果然，这是一对好朋友，他们誓死不渝，互相帮助，同甘共苦...

北京最受用户界面的困扰，广州最受运营的困扰，成都最受老板的困扰。

深圳的产品经理加班最多？

深圳已经成为“无止境的加班区域”，超过28%的产品经理每周至少工作60小时。

产品经理最累人和最累人的工作是...撕毁+书写文档

产品经理通常认为他们工作中最累人和最累人的事情是与其他部门斗争……其次，写文件和制定计划。

大公司产品部门的沟通成本较高，小公司更喜欢会议

对于拥有2000多名员工的公司来说，对产品经理来说，最苛刻的事情是与其他部门进行一对一的沟通。规模较小的公司，要求最高的是召开大量会议。

四.职业技能提高和学习意愿该行业通常缺乏与产品和运营相关的系统学习资源

根据调查结果，每个人最愿意学习的是产品规划以及与产品和运营相关的系统课程。这可以从另一个方面反映出目前行业中系统产品、操作课程和宏观产品规划课程相对匮乏。

亲爱的，你听说过三节课吗？

深圳的产品经理拥有最好的成长环境和最快的成长速度？

从结果来看，深圳已经成为“知识最高的地区”，68.8%的深圳产品经理认为他们可以在目前的工作环境中学到很多东西，明显高于其他地区。

从事教育工作的产品经理最容易成长？游戏场是最堕落的吗？

在线教育已经成为“最大的知识领域”，79.2%负责产品教育的产品经理认为他们可以从工作中学到很多。在负责游戏的产品经理中，66.7%的人认为他们在工作中什么也学不到，所以学习控制者可以考虑加入在线教育的行列。

5.其他带着自己的挑剔才能的产品经理更有可能成为高级大咖啡？

根据调查结果，超过34%的拥有8年以上经验的产品经理成为产品经理是因为他们对别人的产品不满意，然后决定自己做。

或许，这样的动机和最初的意图可以帮助产品经理在职业生涯中走得更远？

广州的产品经理是最容易的，而成都的产品经理不舒服…

广州有十分之一的产品经理认为他们的工作相对容易，但他们在成都生活相对舒适，但没有一个产品经理认为这个职位相对容易。

六.未来前景在调查过程中，我们还向产品经理询问了他们的未来前景。

对于2016年最令人期待的事情，大家的回答都不一样:我希望公司完成种子轮换积累；制造你认可和喜欢的产品，并成功运作；提高技能、跳槽、升职和加薪；找到一个可靠的团队，一起快乐地制造产品；其他人说他们想找一个同时也是产品经理的人。

其中，最感人的一个前景是，一帆风顺会让我们感到安心。

虽然产品经理很痛苦，但每个人都愿意留下来，这是对自己最大的肯定。

(结束)

注:以上只是本报告的部分内容。在我们完整的报告中有更多有趣的信息。例如——

在100人以下工作的产品经理更有可能离婚...广州的产品经理明年最有可能加薪；在工作了5-8年后，产品经理是最容易进入职业瓶颈的；产品经理最不乐观的产品是招聘产品；作为社会和o2o的产品经理，加班是最尴尬的；电子商务可能是最不可能留住产品经理的行业。

分三节课回答微信账号上的“产品经理”这个词，你就可以下载这份22页的[完整报告。pdf]立即。

本次调查的数据收集日期截止于2016年2月18日。

这份清单分析的结果是由三个班的实习生傅写的。由于作者能力的限制，缺点是不可避免的。请交换并纠正我。

我真诚地感谢填写了这份问卷的1031名产品经理。是你坚持不懈地继续填写这份问卷，尽管这份问卷很长，这份清单已经完成了。

感谢以下微信公众号:ui China (uicner)、互联网早读班(zaoduke)、互联网思维(webthinking)、互联网分析沙龙(techxue)和产品91 (chanpin91)在问卷收集过程中给予的大力支持。

感谢三个班级的所有员工、志愿者和学生在这个清单中的辛勤工作。

如果您对本次盘点有任何疑问，或对下一次盘点有任何建议，请联系微信公众账户(三间客)进行沟通。感谢您的关注和支持。

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