约翰逊推行精英移民制度，依赖基本工作的英国企业有点慌乱。

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约翰逊推行精英移民制度，依赖基础工作的英国企业有点恐慌

资料来源:中国展望

离开欧盟后，英国将面临一系列棘手的问题。阻止人们在欧盟的自由流动就是其中之一。为了结束对所谓“低成本、低端劳动力”的依赖，英国约翰逊政府启动了一项新的移民点计划。

英国内政部昨日在一份声明中表示，新的积分移民制度将于2021年1月1日生效。要申请英国签证，有一定技能的工人必须证明他们的英语能力，年薪不低于25，600英镑，低于计划中规定的30，000英镑。此外，你必须得到所需的分数。

具备基本的英语语言能力，工作机会需要一定的技能和“保证人”，申请人可以得到50个基本点。但是为了获得工作签证，你必须得到70分。在供不应求的行业中拥有技能、相关资格和工资水平也是额外的分项。

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资料来源:英国广播公司

新制度不会区别对待欧盟公民和其他大陆国家，这也适用于学生签证。这意味着欧盟学生在申请英语学校时还需要提交他们英语语言能力和经济能力的证明。然而，科学研究等特定领域的申请者可以在没有工作机会的情况下去英国。英国学生的两年工作签证也将在毕业后恢复。

英国内政大臣普里蒂·帕特尔(Priti Patel)表示，新系统将减少英国的移民总数，同时吸引世界顶尖人才。

在此之前，约翰逊总理多次承诺在离开欧洲后收回对移民的控制权。重点是减少非技术移民，同时保留0+给高技术移民和其他工人。然而，对于许多依赖外国劳动力的英国企业来说，这无疑是一个大问题。一个政府咨询小组上个月预测，在英国工作的70%的欧盟工人不能满足新规定下获得工作签证的标准。

据英国《金融时报》报道，这可能是英国企业离开欧洲后面临的第一次危机。社会福利工作、建筑和食品加工业都将受到很大影响。Unison表示，这场“灾难”将造成巨大的劳动力短缺。英国最大的反对党工党也表示，这种“不友好的环境”会降低英国对工人的吸引力。

根据新计划，英国多年季节性农业工人计划下的工作签证名额将从2500个增加到10000个。然而，英国每年有60，000到70，000名农业工人，其中大多数是通过欧盟人员的自由流动来到英国的。因此，已经缺乏劳动力的农业企业也将面临挑战。

2004年，欧盟大规模“扩充军事力量”，包括塞浦路斯、捷克共和国、爱沙尼亚和匈牙利在内的10个中欧和东欧国家加入其中。成员国之间人员自由流动的政策也延伸到了新的成员国，数百万低层次的劳动力涌入英国。今年1月31日，英国正式脱离欧盟。双方将利用未来11个月的过渡期，就人员流动和贸易关系等关键问题进行谈判。

目前，已有320万欧盟公民申请“永久居留”，并希望在2021年1月1日欧盟过渡期结束后继续在英国生活和工作。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；对此，英国政府呼吁企业加强对家政工人的培训。英国商会总干事亚当·马歇尔(Adam Marshall)表示，如此迅速而大规模的变化需要立即做出反应和调整。然而，即使企业加大对英国本土人才培养的投资，劳动力短缺的严峻形势仍然意味着英国企业离不开各级海外工人。