继英国退出欧盟之后，英国宣布新移民政策！抢夺天赋和关闭低技能的大门是没

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原标题:英国继英国退出欧盟之后宣布新移民政策！抢夺天赋和关闭低技能的大门是没有上限的！

今天，英国的新移民政策在离开欧洲后正式公布。

2020年2月19日，英国政府发布了一份关于新的积分移民制度的详细政策声明(英国的积分移民制度:政策声明)，正式披露了首次离开欧洲后新移民制度的细节。

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对于这场激烈的改革，英国媒体称之为自1973年以来英国政府最大的移民革命。

根据新协议，英国政府将敦促雇主摆脱对欧洲“廉价低技能劳动力”的依赖，专注于雇佣高层次人才和开发自动化技术。

内政部表示，新的积分制度将于2021年1月1日生效，届时将结束离开欧洲的过渡期。

届时，英国将结束欧盟人口的自由流动，平等对待来自欧盟和非欧盟国家的移民，使用统一的计分制度进行筛选，并从世界各地选拔高技能人才。

英国内政大臣帕特尔

英国政府表示，新政策旨在减少英国的移民总数，尤其是低技能移民，但对合格人才没有上限。

具体来说，积分系统将根据移民的具体技能、资格、工资或专业来分配相应的积分。移民必须达到70分才能获得签证并在英国工作。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；根据新政策，英国政府要求在英国工作的海外员工必须会说英语，并且必须从“批准的担保人”那里获得技术工作。

这意味着英国将对不会说英语的非熟练工人和低技能移民完全关闭大门。

目前，大约70%或140，000名来自欧盟的外籍工人技能低下，他们将不再有资格获得工作签证。

这也将彻底终结欧盟(尤其是来自东欧的移民)为英国工厂、仓库、酒店和餐馆提供廉价劳动力的时代。

对此，英国内政大臣帕特尔说:“今天是整个国家的历史性时刻。”

“几十年来，英国第一次完全控制了谁来到这个国家，以及我们的移民制度是如何运作的。”

“我们正在结束欧盟人口的自由流动，并通过引入新的移民积分制度重新控制边境。”

“我们新的移民系统将关闭廉价和低技能工人的大门。未来，我们将集中精力吸引世界上最聪明的人来促进经济发展，释放英国的全部潜力。”

移民积分制度暴露

总的来说，除了对低技能工人不友好之外，在新的移民制度下，英国未来工作签证的申请条件实际上已经放宽。

根据新的评分系统，未来英国工作签证的申请人必须根据以下条件评分，达到70分后才能获得工作签证。

必须满足以下三个要求:

获得“认可的担保公司”提供的工作(20分) 具备相应的工作技能(20分) 必须能说一定程度的英语(10分) 必须满足上述条件，并获得50分的直接分数。

以下其余要求是可选的:

工资条件

年薪20，480 -23，039 (0分) 年薪:23，040 -25，599 (10分) 年薪25，600英镑或以上(20分) 年薪从最初的3万英镑减少到了2.56万英镑。一旦年薪超过这个水平，你可以得到70分并申请工作签证。

薪水不够吗？没关系，看看你是否有资格获得以下额外积分

附加条件

指定短缺职业(20分) 与其职位相关的博士学位(10分) 科学、技术、工程、数学博士学位(20分) 如果满意，只要能达到70分，还可以申请工作签证。

例如，即使年薪不到25，600英镑，但高于20，480英镑，只要从事“特定短缺职业”或获得与工作相关的博士学位，签证仍然可以申请。政府表示，内政部将审查供不应求的工作清单。

目前，入围的工作包括土木工程师、医生、护士、心理学家和古典芭蕾舞演员。此外，政府还将增加木匠、泥水匠和儿童护理员作为短缺工作。

举两个例子:

1.汤姆是数学博士。他希望带着22，000英镑(低于要求的25，600英镑)的薪水来到英国。虽然工资不符合要求，但作为一名数学博士，他仍然可以加20分，申请工作签证，总分70分。

2.同样，杰里是一名护士，希望带着22，000英镑(低于要求的25，600英镑)的薪水来到英国。她也可以申请签证，因为目前护士短缺。

简而言之:

离开欧洲后，英国将重点为高技能工人提供签证。 未来的博士生会更容易申请，尤其是在科学技术领域。 劳动力短缺的职位也有所放松 降低薪资门槛(从30，000降至25，600) 不再向低技能工人发放签证。 非欧盟公民和欧盟公民将在同样的条件下竞争 英国和澳大利亚积分制的差异

新移民积分政策并没有完全照搬“澳大利亚”积分制。

个人的年龄和资格不包括在评分系统中。可以看出，英国政府已经将这项权利下放给企业的雇主，由他们来决定申请人是否有资格担任这项工作。

在澳大利亚，25至33岁的人将获得30分，这几乎是65分的资格门槛的一半。

英国也不像澳大利亚那样使用分权制。澳大利亚各州分别采用不同的计分系统来抢劫人们。

在计分制度下，英国新移民政策的影响是什么？

目前，新的英国移民制度似乎是一个平衡的举措——限制寻求低技能工作的移民数量，同时从世界各地吸引人才。

对于已经习惯了英国和欧洲大陆之间自由流动的欧盟移民来说，此举将是一个巨大的冲击。

根据新制度，他们今后只能以游客身份进入英国，一年内不能逗留超过6个月，除非他们申请工作签证并达到70分，否则不能从事任何工作。

那些想在英国餐馆、酒店和食品加工厂工作的欧盟人将来不会被允许。

然而，目前居住在英国的欧盟公民仍然可以在2021年6月1日前通过欧盟定居计划申请在英国定居。截至2020年1月底，该项目已收到320万份来自欧盟公民的申请。

政府表示不会为低技能工人引入签证路线，并敦促企业在离开欧洲的过渡期内尽快“适应和调整”，以便尽早适应欧盟国家和英国之间自由人口流动的结束。

英国政府认为:“雇主应该摆脱对当前英国移民体系的依赖，转而努力吸引人才，提高生产率，并加大对技术和自动化的投资。”

此外，英国未来的学生签证路线也将基于积分。为了在英国学习，海外学生，包括来自欧盟的学生，需要收到教育机构的录取通知，必须懂英语，并能够证明他们能够养活自己(分数制度下的学生签证规则将在稍后介绍)。

事实上，英国政府想变得残酷并对低技能工人关闭大门的原因是因为英国想改变其经济模式。

目前，经通胀调整后，英国的实际工资水平仅略高于2008年金融危机时的水平。

尽管就业率达到创纪录的高水平，但投资和生产效率极低。

英国政府认为，企业宁愿从欧盟雇佣廉价劳动力，也不愿投资新技术和提高效率。

自金融危机以来，英国人民的生活水平没有提高，移民已经成为一个突出的社会问题，这也是2016年举行英国退出欧盟公投的隐藏原因之一。

换句话说，英国政府希望迫使英国企业放弃任何“血汗工厂”的商业模式，投资高科技技术和自动化，以提高生产效率。

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