重量很重！继英国退出欧盟之后，英国宣布新移民政策！抢夺人才是没有限制的

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原标题:沉重的重量！继英国退出欧盟之后，英国宣布新移民政策！抢夺人才是没有限制的！国际学生的机会来了

2020年英国移民新政启动！

2020年2月19日，英国内政部在离开欧洲后发布了一项新的移民政策。英国移民新积分系统首次亮相，新计划涉及英国的多种签证类型。

这是英国在2020年1月31日正式退出欧盟后，首次完全掌握了自己的移民体系和操作自主权。它也被英国媒体称为自1973年以来英国政府最大的移民革命。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；新政策不能说太激进。其要点如下:

二级工人人数没有上限，劳动力市场身份测试将被取消。 学历已经从本科降到了相当于国内高中的高级水平。 薪资起点从30，000进一步降低到25，600 如果你的工资低于25，600英镑，但不低于20，480英镑，你仍然可以通过将你的工资与具体特征进行比较来换取积分，也就是说，如果你有英国政府喜欢的“额外条件”，如职位短缺、相关领域的博士学位等。，你可以得到“额外积分”，并用这些额外积分来弥补你工资积分的不足，只要你达到70分，你就可以申请。

这表明新的积分制度具有更大的灵活性，将为英国企业提供更多接触所需人才的机会:

不再为“低技术人员”提供来英国的签证。“低技能人员”可以通过现有的第5层和农业季节工作签证来英国提供服务，以弥补英国对低技能人员的需求。 农业季节性工作的签证数量将从2500份增加到10000份。 欧盟公民去英国旅行不到6个月不需要签证，但是他们不能工作。如果他们需要工作，他们还需要获得70分并申请二级签证。 内政部的原始链接:

http://www . gov . uk/government/publications/the-uks-points-based-immigration-system-policy-statement/the-uks-points-based-immigration-system-policy-statement

以下是UVIC英国移民签证中心的移民律师对新政策的详细分析。

英国积分移民系统2.0

01

从2021年1月1日起，欧盟的自由流动政策将告一段落。英国将引入新的积分制度、新的移民保障制度和边境运行机制，以确保新移民制度的顺利过渡和实施。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；根据移民局的声明，以下调整只是2021年引入变革的第一阶段:

工作签证工资&较低的技能门槛

政府接受了英国移民咨询委员会的“加薪”建议，将雇佣合同的起薪从30，000英镑降至25，600英镑。对于一些“短期工作”(名单由MAC起草)或那些拥有与特定工作相关的博士学位的人，门槛将进一步降低到20480英镑。

与此同时，工作签约的技能门槛也将从RQF6降至RQF3，对技术人员工作签证数量的限制将被取消，常驻劳动力市场测试也将被取消。

新积分系统草案

众所周知，英国首相鲍里斯一直“觊觎”澳大利亚的签证积分制度，并鄙视英国现行积分制度的不灵活性。因此，英国积分制移民系统2.0和澳大利亚签证积分制，如果有任何相似之处，那纯粹是为了参考。

根据官方文件和英国广播公司的报道，未来的新积分将分为三部分:必要条件、工资和奖金项目。海外员工在英国工作前必须至少获得70分。

根据上表，不难看出，如果满足必要的条件(雇主的保证、工作技能水平、英语能力)和25，600英镑的最低工资，你就能获得申请工作的资格。然而，不管“工资决定生死”的旧观念如何，新制度下的分数将分散在不同的维度，包括学历、工资、英语水平、技能、专业水平等。

然而，工作岗位短缺、工作领域的博士学位以及与科学、技术和工程相关的博士学位都可以给英国政府留下深刻印象。简而言之，工资不足以弥补学历的不足。

例如，如果一所大学研究机构的年薪只有22，000英镑(低于规定的25，600英镑)，如果相应的薪资分数为0，那么70分的总分仍然可以由相关博士学位的加分来满足。

简而言之，金钱在未来的英国就业申请中不再是“万能的”，专业技能和学术资格将会成功。

此外，英国内政部表示，该计划将从2021年1月开始实施，有关积分制度的更多细节将在适当的时候发布，包括积分表、工作岗位短缺和资历等方面的详细指导。

然而，作为初步计划，这一政策仍需改进。在未来，有可能扩大分数的影响因素，如年龄、在英国的学习经历等。嗯，英国的确是澳大利亚积分系统的小粉丝...

全球人才计划

02

英国政府在新政中多次强调:抢劫人民！我们的目标是世界！

全球人才迁移新政

即将全面实施的“全球人才政策”也出现在这场改革中。事实上，全球人才签证将被用来取代现有的1级特殊人才签证，以吸引科学、研究和创新人才移民到英国。

签证充满了亮点:没有配额，没有工作保障，不考虑海外工作时间，永久居留长达三年，配偶可以在英国自由工作。

然而，与优秀人才签证一样，申请人需要从内政部指定的担保机构获得担保证书。包括新成员在内，有六个机构，即:

皇家学会 皇家工程学院 英国科学院 英国艺术委员会 科技国家 英国研究和创新 在这项新政中，英国政府还表示，全球人才签证将不分青红皂白地对待欧盟和非欧盟公民。只要获得相关担保机构的认可，那些符合条件的人可以在没有工作机会的情况下进入英国。

值得一提的是，根据互委会的建议，英国今后还将在积分制下创造一个更广泛的无担保的申请渠道，这将与雇主担保的制度一起运行。目前考虑的评分特征包括学历、年龄和相关工作经验。在英国政府看来，这将使一些高素质的技术人才直接来到英国找工作，填补高科技劳动力的短缺。

此外，据英国广播公司报道，为了最大限度地招聘人才，英国政府将把“高技能”的定义从以前的“学士学位”扩大到“高级学位”。与此同时，“高技能工作”的清单也将相应调整。例如，一些类别的“农业工人”将被删除，木工、壁画和儿童保育等工作将被增加。要了解更多关于出国留学的最新信息，请注意公共号码:去英国留学

全球毕业生计划

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新的积分系统移民政策系统将从特殊技能、专业水平、工资水平或一致性/贡献等方面给申请者打分。在这些方面获得高分的申请人将获得签证。该系统将为英国提供简单、高效和灵活的安排，以引进真正有技能的人才。

唯一的国际新政策将平等对待欧盟和非欧盟国家的居民，优先考虑那些真正拥有最高技能和才能的人，包括科学家、发明家和学术研究人员。

这些签证持有者的最低年收入将从每年30，000英镑降至25，600英镑。

内政大臣还将宣布重组全球人才库的计划。这将包括为英国引进领先的国际科学家、顶级研究人员和数学家团队的新快速通道。

这一消息只是英国退出欧盟后继续国际扩张的最新例子。

同时，内政大臣普里蒂·帕特尔说:今天对英国来说是历史性的一天。我们将从世界各地吸引最有才华和最优秀的人才来支持英国，使其经济发展发挥最大潜力。

这些发展得益于英国研究生项目的宣布，该项目将允许合格的国际学生(包括来自中国的学生)在完成学业后留在英国工作或找工作两年。新的研究生项目将于2021年夏天开始。可以在英国学习的外国学生人数将继续不受限制。)

欧盟无权做出特殊安排。

04

从这一新政策中不难看出，英国对世界各地各行各业的人才给予了大量的签证优惠政策。

当然，除了欧盟。

可以说，全球人才在微笑，欧盟人民在抱怨...目前，新的英国移民体系旨在限制低技能工人的移民，同时无限制地招募精英。

因此，作为新政的主要目的之一:履行宣言中减少移民总数的承诺。

英国政府将终止欧盟的公民自由流动政策，平等对待欧盟和非欧盟国家的移民，并采用统一的新计分制度从所有国家选拔高技能人才。

大约70%或14万名来自欧盟的外籍工人是低技能工人，这意味着在英国和欧盟廉价劳动力时代结束时，英国企业中的低技能工作也将优先雇用本地员工。

换句话说，在新的移民制度下，欧盟公民只能以游客身份免签证进入英国，并且一年不能逗留超过6个月。

如果欧盟公民想在英国学习、创业、就业或移民，他们必须符合与非欧盟公民相同的签证要求，并通过相同的签证申请程序。

然而，目前英国政府对欧盟公民仍有一项过渡性政策:2020年12月31日之前居住在英国的欧盟公民有资格通过欧盟永久居留计划申请在英国永久居留，但他们必须在2021年6月30日之前申请。作为一项过渡性措施，在2021年6月30日之前，雇主、房东和公共服务提供者将继续接受欧盟公民的护照和国民身份证作为在此期间获得许可的证据。

温馨提示:原计划通过办理欧盟护照进入英国的投资者，需特别注意上述最新到达时间和永久居留申请时间。

欧盟廉价劳动力的流失将不可避免地给英国企业带来不安。政府表示，未来不会为低技能工作提供另一条捷径。它呼吁企业进行自我调整，摆脱对现行移民制度的依赖，转而努力吸引人才，提高生产率，提前适应未来劳动力结构的变化，并加大对技术和自动化的投资。

其他新政策

04

农业签证。青年计划

为了在短期内解决大量低技能工人的实际问题，英国政府将扩大季节性农业工人的试点项目，规模将扩大两倍，达到1万人。英国也与八个国家和地区开展青年项目，每年约有20，000名年轻人来到英国。两条路线都将为雇主提供更大的灵活性，以便他们能够雇佣个人从事低技能工作。

数字输入

继去年5月英国取消“入境卡”后，英国政府将加强边境管制中的生物识别技术，以提高安全性和过境速度。将来，每个人(除了爱尔兰国民)都可能被要求在访问前申请电子许可。然而，欧盟、澳大利亚、加拿大、日本、新西兰、美国、新加坡和韩国的一些公民将继续能够在抵达后使用电子护照快速进入该国。

奖金计分员的评分

新的移民政策积分系统将给予持有适当就业证书、英语技能并达到工资标准的申请人积分。教育水平将降低到高级水平(高中毕业或同等学历)，平均工资起点将从30，000英镑降低到25，600英镑(相当于230，000元人民币(当前汇率))。

如果申请人不能满足所有要求，他或她将能够使用他或她的个人专长作为“交换”的条件。工资、特定短期职业的就业证书和教育资格可以作为交易点的一个方面。

与此同时，英国内政部将公布积分制移民政策的进一步细节，包括积分表、工作短缺和资格的详细指导。

一旦与英国退出欧盟达成协议，这些新安排将于2021年1月1日生效。

该声明还将正式实施一项新的国民保健服务快速签证，为一些有国民保健服务工作机会的医疗专业人员提供签证，降低他们的签证费用，并为他们的家人来英国提供支持。申请人将需要一个国民保健服务的就业证书，在公认的标准下接受培训，并有良好的工作英语语言技能。)

总的来说，新政的主题是“告别旧，欢迎新”。英国就像一个绿眼睛的人，在与欧盟决裂并引入新的移民制度后，决心划清界限。

尽管这伤害了欧盟人民的心，但对于那些考虑在英国工作和定居的人来说，签证申请门槛和个人发展前景都是有利的变化。由于新计分制度的引入，英国政府丰富了评判人才的参考资料。个人背景和工作经验可以成为你的竞争优势，签证申请不再受冷工资的限制。

此外，这对在英国的海外学生来说也是一波好处。欧盟移民大量返回家园，在英国的就业机会增加了。结合即将到来的PSW签证和海外学生找工作的特权，在英国工作会更容易，这将对他们的身份规划和海外工作经验的积累起到积极的作用。

最后，新政策中还有一个不可忽视的内容:2021年后，新的高科技移民将在没有雇主担保的情况下引进。这对一些特殊职业或个体作家来说绝对是好消息！

英国已经正式离开欧洲，精英移民的时代即将到来！正如该政策所述，我们的目标是引进一个强大和公平的移民制度，并欢迎来自世界各地的人才，以建立一个高工资、高技能和高效率的经济体系。