腾讯员工“死后福利”：家属可领半薪十年

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腾讯薪酬福利部副总经理、腾讯人力资源总监方在“腾讯员工购房嘉年华”上表示，腾讯与谷歌一样，拥有类似的员工“死后福利”。

29日，腾讯薪酬福利部副总经理、腾讯人力资源总监方在“腾讯员工购房嘉年华”上表示，腾讯与谷歌一样，拥有类似的员工“死亡福利”。

据了解，在2012年8月，谷歌推出了“死亡福利”——在谷歌员工意外死亡后，其配偶可以在10年内继续领取已故员工工资的50%。在腾讯，已故员工的家属也可以获得十年半的工资。不同的是，如果员工有孩子，每个额外孩子的配额将增加，每个孩子将增加12个月的工资。就具体分配而言，一部分是一次性付款，因为当不幸发生时，家庭将需要钱；另一方面，腾讯将通过一家信托公司处理此事。

“这将确保他的家庭和孩子能够有一个长期的、相对稳定的收入来源。”方说:“我们和信托公司合作的时候，对方从来没有这样做过，他们都在一起研究如何得到产品。”

在方看来，腾讯给了他们一个很好的尝试和发挥的平台，不仅通过福利帮助公司吸引和留住人才，还从另一个角度帮助员工过上更好的生活。