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垂直招聘网站“Lagou。互联网业内人士今天宣布,该公司已获得2.2亿元人民币的C系列融资,以宏道资本为首,其次是祁鸣风险投资和荣超投资。据了解,这笔资金将主要用于产品和技术的研发,连接人与企业,并提供更多的人力资源服务

拉古。网站于2013年7月20日推出。2014年3月,拉古。获得了贝塔斯曼500万美元的投资。五个月后,拉古宣布已经获得了2500万美元的B系列融资,由祁鸣牵头,A系列投资者贝塔斯曼紧随其后..

拉古。com定位于互联网招聘的垂直领域。在其成立之初,它“发展良好”。根据拉古提供的数字。当时,Lagou在四个月内每天发送的简历数量已经超过1000份,八个月内发送的简历总数已经达到60万份。根据官方网站上的数字,有11万家公司和155万个工作岗位。Lagou首席执行官徐丹告诉36,该公司目前有400人,到年底有可能扩大到700或800人,服务用户数量达到600万个人用户;该公司于2015年下半年开始将水测试商业化,并实现了7000万元的收入。预计2016年收入将达到2亿元。

“不止于招聘” 的拉勾网完成 2.2 亿元 C 轮融资 今年还要继续试点商业化

然而,在徐丹丹看来,拉古。com“不仅仅是招聘”,其最初的定位是“发现新的职业机会”,希望为用户提供更多的服务,如职业发展规划。但这不是拉古的重点。而且暂时不会在产品中反映出来。

徐丹丹透露,今年,他将专注于商业化测试。通过在产品方面优化乙方体验,我们可以为人力资源创造收入。在产品方面,将推出会员服务,将人力资源常用的服务打包,推出会员套餐。这些功能可能包括参与拉引活动、邀请面试官、企业认证、搜索排名等。目前将有两个会员套餐,价格分别为16800元和23800元。徐丹丹表示,今年没有具体的会员产品销售目标,收入将在今年实现,但盈亏平衡可能要等到2017年。

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徐丹选择这一点进行商业化的原因是拉古。com一直是一家以产品体验为导向的公司,而不是一家强大的销售公司。在此之前,拉古。com的主要收入来源是招聘成功后向企业收取约20%的月工资服务费。与行业内另一个也在互联网上垂直招聘人才的网站&招聘网相比,它的收入来源有限,后者同时向B和C终端收费。徐丹丹透露,他之前曾考虑过“社会保障”等人力资源服务,但最终放弃了。其他商业服务今年可能不会推出。

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商业化一直是互联网招聘领域的一个难题。无论是在ChinaHR.com上市的畅快未来、智联招聘,还是在工作的垂直招聘网络,业务收入主要集中在“招聘信息”上,如职位发布、简历下载、雇主品牌展示等。最近备受关注的日本招聘公司“连招”显示,其收入主要来自与“招聘信息”相关的业务。

与其他基于互联网的行业不同,在在线招聘领域,退伍军人拥有更多的数据和资源,如果他们愿意,他们可以做很多事情来有效地整合产业链。另一方面,资本成熟度加快的在线招聘行业与今天的印度电子商务非常相似,公司没有时间成长为“阿里巴巴”。由于资本不能在这条轨道上发挥主导作用,商业探索仍在每个家庭面前进行。

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