兼职猫获 6300 万元 A+ 轮融资 继续专注企业招聘服务

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据氪36独家消息，互联网加工商的兼职大学生公司“兼职猫”最近完成了6300万元人民币的a+轮融资，由泽曼基金牵头，美华天使风险投资和匹克高管紧随其后。

我的同事徐宁曾经说过:兼职作为万亿人力资源市场的一个切入点，属于企业服务、蓝领就业、共享经济等许多热点领域。据统计，从2014年下半年到2015年上半年，全国出现了近100个“互联网加兼职”创业团队。其中，大学生兼职市场规模超过200亿，如发送订单、促销、展览等。目前，洗牌现象开始出现，2016年将会有大浪淘沙。

36氪星公司之前关于兼职猫的报告提到，兼职猫更注重企业用户的招聘服务，在同类产品太多、学生选择太多、粘性低的情况下，从企业用户那里赚钱。

目前，该产品已有640万注册用户，其中企业级用户19万，日均用户量18万，平台上平均每天发布11万条帖子信息。兼职猫已经在200多个城市开设了信息服务，并在11个城市设有办事处。

兼职猫首席运营官甄爱仪告诉《氪星36》说，兼职大学生已经成为买方(企业)市场，填补企业兼职岗位的空缺并不难。真正的需求是以更低的成本和更快的时间招聘合适的人才。在这种背景下，兼职猫的思路是:首先聚集足够的C端用户，从服务少数大客户逐渐打开B端市场，然后积累标准化数据提高匹配效率，而不是从一开始就追求流量。

该公司对终端用户的平均客户成本不到2元，主要方式是口碑营销、社交媒体推广和本地推广。在兼职猫用户中，60%是学生，40%是公众。有趣的是，15%的用户毕业后没有参加全职工作，而是兼职谋生。

在获得C端用户后，兼职猫试图通过标记和填写信息来规范求职者，包括信用评估、能力评估、身高和体重、语言能力、是否有健康证明等。并且可以根据企业的需要将信息推送给相对匹配的用户。

除了直接向用户推销之外，兼职猫还向优衣库(Uniqlo)和coach等大B客户提供b2l2c服务，即客户发出订单后，兼职猫将订单分发给平台上的劳务代理，并在平台上招聘求职者。与传统的分包模式不同，中介可以从兼职猫人才库中选择求职者，在应用程序中组织群聊，在不跳出产品的情况下完成工作。

对于大B客户业务，兼职猫将承担一些购买保险和支付工资的功能，盈利方式是从自来水中提取20%的佣金(其中一半将分配给劳务代理)。兼职猫的另一种盈利方式是增值服务，例如，企业的预付款可以保证将招聘速度提高4倍。

目前，平台每月接受订单总数为150万，招聘完成率为80%。自2015年9月开始收费以来，每月的水流量已超过2000万，可带来100多万的净收入。

总的来说，互联网的介入确实在不同程度上消除了一些不必要的中介环节，提升了企业的招聘效率。但是，像兼职卡特彼勒这样的平台在信息匹配之外的拓展方面还没有做出任何动作，如消费金融、职业规划、大数据应用等，这些都已经谈论了很久，目前还处于完成行业内部信息化的阶段，短期动作主要是市场拓展。

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原创文章，作者:杜牧宇，如转载请注明出处:http://36kr/p/5044203

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