英国积分制移民政策宣布降低英国工作门槛

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原标题:英国积分制移民政策宣布，降低了在英国的工作门槛

英国时间2020年2月19日，英国政府宣布了一个轰动性的消息:根据离开欧洲后的移民计划，新的英国“积分制”移民制度将很快上线，到目前为止，它将不再为“低技能人士”来英国提供签证；

与此同时，工作签约的门槛将进一步降低。将没有配额限制，学历将从本科降低到高中，短缺职位的名单将扩大，工资门槛将进一步降低。2月20日，英国新签证“全球人才签证”也将推出，以吸引国际人才到英国工作。

为了应对英国移民政策的重大变化，记者采访了当地著名移民法律机构唐顿国际的移民律师。

英国唐顿国际律师事务所的律师分析说，这些改革对想在英国工作、创业和投资的中国人非常有利。它们充分显示了英国吸引海外人才的政策决心。离开欧洲后，中国人来英国的难度将大大降低。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；如何区分“低技能”和“高技能”？

唐顿国际的专家解释说，为了招募更多的人才，英国政府首先将“高技能”的范围从“学士学位”扩大到“高级学位”(相当于国内高中水平)。该系统具有更大的灵活性，将为英国企业提供更多接触所需人才的机会。显然，英国政府不希望通过学历门槛来限制人才。

与此同时，新政策调整了高技能工作的类型。例如，“农业工人”将被从“高技能”工作中剔除，木工、墙漆和儿童保育也将加入其中。

有利条件1:较低的工资门槛和无限制的工作签证配额

唐顿国际的移民律师表示，自那以后，非欧盟人士来英国工作的两个最大难点是每年“配额发放”的工作签证数量和英国政策设定的“3万英镑年薪门槛”。这一次，英国政府不仅将工资门槛降低至25600英镑，还取消了工作签证的数量，这对非欧盟国家的人来说是个好消息。

对于那些“特定类型的工作供不应求”(目前包括护理、土木工程、心理学和古典芭蕾舞)或拥有与特定工作相关的博士学位的人来说，工资门槛将进一步降低到20，480英镑，进一步降低他们来英国工作的难度。

好消息2:英国版的积分系统有更人性化的移民系统。

受澳大利亚移民积分制度的启发，英国首相鲍里斯(Boris)领导的执政党将推出一种独特的英式移民签证积分制度。唐顿国际的移民专家表示，在这一体系下，国际人士只要达到70分就可以在英国工作，这体现在包括学历、雇主提供的工资、英语水平、技能、专业水平等各个方面。

此外，如果你有英国政府喜欢的“附加条件”，比如职位短缺、相关领域的博士学位等。，您还将获得“其他奖励积分”。集成规则如下:

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；如何获得70分？

让我们以一名大学研究员为例，看看如何达到这70点:

唐顿国际的移民律师表示，新的积分制度将于2021年1月1日生效，从离开欧洲后的国际边界的同一天开始。

好消息3:欧盟和非欧盟受到平等对待

然而，新政策对习惯于英国和欧洲之间自由流动的欧盟成员国无疑是一个沉重的打击。因为离开欧洲后，欧盟公民享有的自由运动也将正式终止。欧盟和非欧盟国家的人在出国留学、工作机会和在英国居留方面将受到平等对待。

英国唐顿国际的移民专家分析称，鲍里斯的政党提出的新移民制度代表了一种平衡的措施:降低标准，同时限制低技能工作，希望提高移民的整体质量，真正让非欧盟国家的人觉得“来英国更容易”。

好消息4:更多签证渠道

统计显示，现有的欧盟工人中有70%是“廉价劳动力”，不能满足高技能水平的条件。因此，英国首相鲍里斯承诺的移民总数将会减少，从而为更多想在英国创业、工作和生活的非欧盟人才提供机会。

唐顿国际的移民法律团队表示，随着英国移民政策的不断更新和签证种类的增加，来英国的方式更加多样化。中国申请人可以通过各种方式来英国，如全球人才签证、创新签证和海外业务代表。毕业后，海外学生也可以通过PSW签证、创业签证等方式留在英国。中国人的竞争力将继续提高，将来来英国的人数肯定会增加。