海外互联网评论:“云招聘”，快进恢复工作和生产

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资料来源:海外网络

3月2日，南昌大学人文学院的毕业生在家里参加了一个企业在线双选会议。(来源:新华社)

"请问生产车间的员工做什么工作？"“福利怎么样？”3月5日，四川乐山的一名求职者通过网络直播向当地一家企业提问。求职者不仅可以立即咨询企业的就业需求，还可以通过视频观看企业的情况。事实上，不仅在四川乐山，独特的“云招聘”场景正在全国上演。

目前，全国企业都在加快恢复生产和工作。然而，由于疫情的影响，许多工人无法重返工作岗位，给企业恢复生产和工作留下了“急需”的劳动力缺口。与此同时，高校毕业生和农民工这两大就业群体在就业过程中遇到了诸多困难，就业压力明显加大。“云招聘”通过视频链接在企业和求职者之间搭建一座桥梁，是疫情下最流行的招聘方式。

自2月中旬以来，广东南方人才市场一直在举办网上视频招聘会，在网上招聘会的第一天就有8万人次前来参观。从早上开始，许多企业的网上面试室就“挤满了房间”。2月26日，在杭州召开的“杭州走向未来”高层人才招聘大会启动2个多小时，近5.8万人浏览，近1万人发送简历。3月4日，无锡市举行了企业“云招聘”活动。该企业的主要领导发起了这次促销活动，来自浙江、安徽和其他邻近省市的近5万人观看了这次活动。企业与员工之间的良性互动不仅是双方需求旺盛的标志，也是中国经济社会秩序有序恢复的标志。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ })；为了拓宽招聘和就业渠道，让企业更快地获得所需，让求职者少走弯路，中央政府还出台了一系列扶持政策和措施。2月，国务院常务会议连续三次研究部署稳定就业措施，出台鼓励大学毕业生和农民工就业的措施。人力资源和社会保障部等部门下发通知，明确企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位的缴费计划，以减轻企业负担，稳定岗位，扩大就业。2月28日，教育部启动了“2020全国大学生网络联合招聘-24365校园招聘服务”活动，首批80万个就业岗位上线。

与此同时，网上招聘政策在全国各地纷纷出台，并利用“绿灯”为求职者保驾护航:江苏省组织全省高校举办了名为“江苏百校联动”的网上招聘会；湖南已经建立了一个为省内企业收集工作岗位的系统。自疫情爆发以来，该省已发布了97万条网上招聘信息。山西高校、用人单位和毕业生进行“无会议”供需对接，通过互联网、微信、传真等方式进行简历投递、网上书面面试、合同签订和登记...

疫情下，网上招聘的创新为“稳定就业”开辟了新思路。企业和应聘者从“面对面”转变为“在云端相见”，激活了人力资源，按下“快进”按钮，恢复工作和生产。(赵毅城，海外网站评论员)

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