【要闻】重磅！上海二中院发布青年优才计划！

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年4月29日下午，特别发布会在上海二中院举行。 以法院人才培养为主题，以新时期法院的迅速发展为目标，聚焦青年，面向未来的上海二中院青年优才计划正式公布。

在党委副书记、市青联主席刘伟、市高院党组成员、政治部主任陆卫民、上海二中院领导、二级高级法官、各部门负责人、青年法官和法官助理代表的共同证词下，进入优才计划的青年法官们一齐登场。

01青年审判业务的领导

朱川法学博士

1977年3月出生，复旦大学民商法学硕士，法学博士。 现任研究室(审查管理)负责人，三级高级法官。 研究方向:企业法、证据法、司法体制改革。

黄伯青法学博士

1980年11月出生，北京师范大学刑事法律科学研究院博士研究生，华东政法大学博士后流动站研究员。 现任研究室(审查管理)副主任，四级高级法官。 研究方向:刑法，刑事诉讼法。

何云法学博士(正在读)

1983年12月出生，北京大学硕士研究生，华东政法大学国际法学博士研究生在读。 现任商事法庭副审判长，涉外商事审判小组负责人，四级高级法官。 研究方向:国际私法、企业法、仲裁司法审查。

馀艺法学博士

1980年7月出生，西南政法大学民商法学硕士，民商法学博士。 现在民事法庭不动产纠纷审判小组的负责人，三级高级法官。 研究方向:民法、合同法。

02青年审判业务领袖

王晓梅

1983年10月出生

北京大学修士研究生

民事审判法庭审判员

四级高级法官

研究方向:民商法、民事诉讼法

王曦

1985年2月出生

复旦大学法学硕士

商事审判裁判员

四级高级法官

研究行业:民商法、企业法

玄玉宝

1981年11月出生

中国政法大学法学硕士

诉说审判长副审判长的审查和审判

控告案件审判小组的负责人

四级高级法官

研究行业:民商法、经济法

李迎昌

1983年5月出生

华东政法大学法学硕士

民事速裁第二队负责人

四级高级法官

研究行业:家务法、合同法

李杰文

1982年2月出生

西北政法大学法学硕士

刑事审判员

一级法官

研究行业:刑法学、刑事诉讼法学

李非易

1985年11月出生

复旦大学法律硕士

商事法庭立即决定审判小组的负责人

二级法官

研究行业:民商法

张明良

1981年7月出生

西南政法大学法学硕士

商事审判裁判员

四级高级法官

研究行业:国际私法、国际经济法、金融法

张鹏飞

1985年9月出生

西南政法大学法学硕士

刑事审判员

四级高级法官

研究行业:刑法学、刑事诉讼法学

袁婷

1982年4月出生

华东政法大学法学硕士

刑事审判员

四级高级法官

研究行业:刑法学、刑事诉讼法学

熊燕

1985年1月出生

武汉大学法学硕士

未成年和家务案件综合审判员

四级高级法官

研究行业:侵权法、合同法、婚姻家庭法

人物摄影:院长郭伟清

上海二中院首次以青年优才计划的名义正式官宣的这14名青年法官到底是怎么产生的？ 其中包括上海二中院人才培养的什么计划和构想？ 回到发布会，共同解读背后的故事吧。

以制度先行、优秀为根据，系统化全面展开人才战术

青年优才们沉稳而朝气蓬勃的照片，结合他们的履历介绍、入选理由出现在发表画面上，准确地描绘了上海二中院优秀青年群体的形象。 与会的资深法官继续称赞说:“选择了这真正优秀的幼苗，我们法院的事业有继承人，充满希望，太好了。”

怎么选？ 制度先行，优秀是证据。 年，上海二中院人才队伍建设3年(-2021年)的计划开始了。 年，为了充分落实市委和市高院党组优秀年轻干部培养选拔工作的要求，落实我院青年人才队伍快速发展计划，《青年优才培养选拔工作实施意见》正式发表。 以政治品德、实绩、能力水平综合考察为基准，经过民主推荐、政治部审查，最后院党组研究决定，14名德才兼备、有潜力、有突破力的青年业务领导和青年裁判业务领导被选为优才计划。

院党组对优秀年轻干部培养选拔工作有着充分确定的目标和完善的快速发展计划。 作为上海第二中院人才体系化机制的重要组成部分，青年优才计划与专家型法官培养计划一起，建设法院人才高地，构建年轻的高层次专业人才矩阵，共同支持法院审判体系和审判能力现代化建设。

“这标志着我院人才战术的全面启动，今后有专家型法官培养计划，加强法官、审判辅导员、司法行政人员三个队伍的建设。 ”。 上海二中院党组书记、院长郭伟清说。

领导领导领导，专家支持，阶段性明确表现人才结构

“面对这份宝贵的心情，我们没有别的可以报答的。 只有热情、勇气和汗水。 在司法改革和审判事业的道路上，经常成为坚强的人、热心的人和格斗者。 ”。 青年裁判业务的领袖法学博士朱川的话真挚而感人。 他和其他领导们分别从上海二中院副院长、审判长和全国模范法官们那里收到了具有深远意义的纪念品:书、奖状、旧法衣、丝带。 全场爆发出热烈的掌声。

院长郭伟清向青年审判工作的领导们颁发了证书，团市委副书记刘伟、副院长张凯、副院长张新向青年审判工作的领导们颁发了证书。

简朴动人的仪式清楚地描绘了上海二中院人才培养的结构化布局

复合型:这次青年审判业务的领导平均年龄为40岁，均具有博士研究生学位或博士研究生，审判能力和调查能力强，担任中层干部和审判团队负责人。 青年审判业务是人均80后的入额法官，硕士研究生学历，法学基础扎实，专业能力和调查能力突出。

长寿性:在继承资深、优秀法官的基础上，以裁判专业人才为重点，以精准培养为路径，推进干警整体素质的提高为主线，建立健全高效的人才培养体系，形成稳定长寿命的人才培养机制。

台阶化:领导高层审判业务，支持审判业务专家和审判业务领导，以审判业务骨干为基础，构建“金字塔型”自上而下、阶梯状分布的三级人才培养体系，促进人才队伍可持续、优质快速发展

根据需要定制，才能接受教育，项目化的人才培养准备就绪

如何始终站在时代快速发展的前沿，关注法院快速发展的诉求，增强人才培养的科学性、规范性和系统性，积极开拓青年人才培养培训之路，建设有计划、比较高素质的青年专业化人才队伍？

扩大展示台。 青年演员来审判业务相关的政府部门、金融机构、社会组织的职务训练，推荐高中客座教授、研究生导师，实践中历经风雨，见世面，壮筋骨。

定制个性方案。 多次个性化、差异化培养大体上根据需要定制培养方案，优先派遣到国家(境)外训练、课题调查和学术研究。 并在完全的激励机制上下功夫，建立鲜明的选人使用指导，使突出的青年人才卓越。

加强保障机制。 通过加强法官助理部署、优化相关事务指标、完善法官权益保障等具体措施，“领导人才”“领导”集中时间和精力承担重大复杂事件，为开展学术研究提供有力保障。

青年立志，未来可望。

优才开始，共同塑造未来！

现场拍摄:唐辰佶夏佳超

供述:政治部

原标题:“重磅！ 上海二中院宣布青年优才计划！ 』

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