《埃森哲技术展望2016》解密未来企业竞争究竟拼什么？

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[CCIDI新闻]近年来，鼓吹先进技术和强调技术决定一切的理论淹没了许多声音。在企业忙于推出新技术的同时，他们忽略了一系列与之相匹配的重要因素:企业文化和人才培训仍然落后。因此，先进技术不能充分发挥其作用，也不能实现企业的最佳绩效。

2016年初，全球最大的管理咨询公司和技术服务提供商埃森哲发布了最新研究报告《埃森哲2016年技术展望》。这是埃森哲公司根据连续十年的技术发展趋势做出的最新预测，并破译了未来三到五年内影响企业核心竞争力的关键因素。

据悉，这项研究始于2015年初，收集了企业和各界专家的意见，并对全球3100多名信息技术和业务高管进行了相应的研究。通过全面调查和理性分析，《埃森哲技术展望2016》提出了与以往不同的观点:数字时代以人为本。人们认为技术是驱动力，但人才是未来企业数字化转型的核心力量。

这份报告基于商业全面数字化的主张，关注数字世界中人的重要性。显然，企业必须关注如何帮助消费者、员工、合作伙伴和其他利益相关者更多地利用技术来取得成功。企业还必须培养新的企业文化，并以技术为手段，帮助员工不断调整和学习，不断创造新的解决方案，推动变革，挑战现状。在技术导向的时代，真正的龙头企业将是以人为本。

埃森哲技术展望2016的核心调查结果显示了与以人为本密切相关的五大趋势。它们是:智能自动化、灵活的团队、平台经济、预见颠覆和数字道德。

趋势1:智能自动化

智能自动化是企业实现新增长和创新的助推器。在人工智能的支持下，下一代it解决方案将从各种系统中收集海量数据，并通过系统、数据和人员的紧密集成，最终制定出能够彻底改变企业组织结构、业务内容和工作方式的解决方案。

趋势2:灵活的团队

为了跟上数字时代的变革步伐，企业提升了工具和技术等硬实力，却忽视了打造自己员工团队的软实力。企业不仅需要合适的技术，还需要能够充分发挥这些技术的人才。未来，企业需要建立一个能够适应不断变化的环境并具有较强适应性的柔性团队。

趋势3:平台革命

由技术支撑、平台驱动的跨行业生态系统将创造新一轮创新浪潮。在确定了数字商务战略后，企业将转向创造一个适应性强、可扩展的互联平台经济，并在基于生态系统的数字经济中取得成功。

趋势4:预见颠覆

各行各业都意识到了数字技术的颠覆性力量，但很少有人深刻理解平台模式下全新的生态系统将带来什么样深刻而持久的变化。被颠覆的不仅仅是商业模式。通过这些生态系统，人们可以预见颠覆，工业和经济部门将被重新定义和重建。

趋势5:数字道德

无处不在的新技术也引发了新的数字道德问题。如果用户不信任，企业就不能谈论运营数据的使用和共享。先进的安全系统不仅确保信息安全，还符合最高的数据道德标准。

结论:未来三到五年内，许多企业都将面临数字文化的冲击，要克服这种不适应是不容易的。埃森哲《2016年技术展望》紧跟全球经济脉搏和各行业企业发展，观点清晰，论据充分。相信埃森哲2016年技术展望能够给企业带来更多的启示，帮助他们实现业务和员工的数字化转型。